落日浮云已成煙而今邁步從頭越

  五月，在大地鮮花盛開之時，田野里的麥穗也沉甸甸的壓彎了腰，一片豐收的景象即將展現在眼前。與此同時，合肥三利軸承有限公司也迎來了自己的豐收喜悅，于2011年5月18日公司搬遷至屬于“三利人”的固定資產辦公樓內辦公。                                             

  2003年初春還寒之時，創始于公元1958年的安徽省軸承制造龍頭企業的合肥軸承總廠作為省內18家國有企業改制試點單位正式啟動。與此同時，隸屬于合肥軸承總廠的全資子公司也進行了主輔分離改制，企業的體制同時進行了民營化改造，成立了新的民營性獨立法人公司。改制之初，因原經營場所土地另辟它用，使得公司長期在外租借場地作為主營業地，企業的生產經營成本也大量的消耗在租賃費用上，用破棚茅屋一張桌來形容當時的情形一點也不為過。同時由于企業新的管理模式尚未形成，一直延用舊的管理模式，造成八個經理管七個業務員等諸如此類的笑話比比皆是，使得企業效益日益下滑，舉步維艱。

2006年企業正式實行新的經營管理模式，開始進行完全的民營化管理模式改造，去劣存優，精編機構編制，落實目標責任化，實施企業內部新的利益分配，充分發揮以人為第一戰斗堡壘，確立市場方針，加強海外市場拓展等手段。使一個老暮陳朽的三利軸承重新煥發了生機，企業效益蒸蒸日上，員工福利及收入大幅提升，企業面貌也得以改變，并將其原先單一的軸承經營發展為多元化適應市場需求的現代化企業。

自2006年起，公司與國內外客商逐步實現了資源共享、技術共享、市場共享的合作，漸漸地拓開了國內外市場，打開了三利公司走向多元化發展的大門。對內加強企業員工的業務技能培訓使之能適應市場不同采購需求變化，滿足市場發展變革，打造符合現代企業發展的生力軍。

誠載天下，信博眾和。三利人一貫秉承誠信贏得客戶信賴的企業宗旨，追求客戶滿意為第一己任的要求來服務于市場，達到雙方共贏局面。值此喬遷之際，特做以上寄語感懷與之共同奮斗過的新老“三利人”及社會各屆賢達人士對合肥三利軸承有限公司所付出的關愛。

三利的宏圖曾經有您濃妝艷抹的精彩一筆而顯得更加燦爛。

                                       ——作者：范賢弟

2011年5月18日